РАБОЧИЙ КЛАСС

РАБОЧИЙ КЛАСС. Р. к. Сибири до 1917 прошел те же ступени формирования, что и пролетариат России: предпролетариат – ремесленники и подневольные работники (XVII – 1-я треть XIX в.), мануфактур. пролетариат (2-я треть XIX – кон. XIX в.) и пролетариат машинной индустрии (нач. ХХ в.).

Формирование отряда Р. к. Сибири разделяется на след. этапы: 1) ХVII – 1-я четв. XVIII в. – нач. частн. раннекапиталистич. предпринимательства в весьма скромных масштабах; 2) 2-я четв. ХVIII – 1-я четв. XIX в. – рост и доминирование феод. предпринимательства казны, Кабинета е. и. в., дворянства в мануфактур. пром-ти; 3) 2-я четв. XIX в. – 1861 – кризис феод. пром-ти, рост и победа частн. капиталистич. предпринимательства на транспорте и в пром-ти, становление и развитие капиталистич. мануфактуры в золотодобыче, нач. пром. переворота на водном транспорте; 4) 1861 – 1-я пол. 1890-х гг. – господство капиталистич. мануфактуры, нач. пром. переворота в пром-ти и ж.-д. стр-ве; 5) 2-я пол. 1890-х гг. – 1930-е гг. – пром. переворот во всех отраслях экономики, нач. индустриализации. Особенность сиб. варианта становления индустрии и формирования отряда рабочих сводилась к отставанию по времени этих процессов от аналог. российских, зависимости темпов и масштабов модернизации края от капитала центра страны и экон. политики гос-ва, решающей роли транспорта, сырьевой направленности развития, дефициту раб. силы, особенно квалифицир., к-рый покрывался за счет пром. колонизации.

Индустр. развитие Сибири и России в целом, начавшись в XVII в. как частнокапиталистич., продолжилось затем как гос.-феод. предпринимательство казны, Кабинета, дворянства, монастырей. Купечество в условиях дефицита труд. ресурсов пользовалось внеэкон. способами рекрутирования раб. силы. Несложное произв-во сиб. предприятий удовлетворялось такими работниками, как каторжные, ссыльнопоселенцы, крестьяне и мещане-недоимщики. В ХVII в. мануфактур. пром-ть Сибири мало использовала наем. труд. Он применялся в осн. в судоходстве и на пушных промыслах (покрученники). Общее число наем. работников оценивается исследователями в 3 тыс. чел. В сер. XVIII в. в Сибири на 32 заводах вместе с обслуживавшими их рудниками было занято ок. 7 тыс. чел., из них немногие работали по вольному найму на винокур., солевар. заводах и текстил. фабриках. Крестьяне и мещане, работавшие в пром. заведениях, не являлись вольнонаемными, а были нередко из числа недоимщиков, отрабатывавших казен. подати.

В сферу вольного найма входили мелкие горные предприятия, стр-во, реч. транспорт, добыча соли, рыб. промыслы. В городах Сибири в 1760-е гг. насчитывалось 6,5 тыс. чел., занятых ремесл. трудом, и 3,5 тыс. наем. работников. В судостроении трудилось 2,5–3 тыс. чел. В 1-й пол. XVIII в. это были обязанные работники, с 1760-х гг. – наемные. В судоходстве региона, как и в Европ. России, эта отрасль являлась наиболее развитой сферой найма. Если принять ср. числ. команды круп. судна (барк, дощаник) в Зап. Сибири в 25 чел., то на всех 300 судах должны были работать не менее 7,5 тыс. чел. (в т. ч. 2 тыс. обязанных крестьян по проводке казен. судов в Тобольской губ.). В Вост. Сибири при ср. числ. команды судна в 5 чел. кол-во занятых достигало 1 тыс. Рыбопромысл. заведения основывались только на наем. труде. Итого по Сибири во 2-й пол. ХVIII в. насчитывалось не менее 8,5 тыс. судорабочих.

В целом на 9 тыс. подневольных работников в Сибири в летнюю пору приходилось в 1760–70-е гг. ок. 13 тыс. наем. работников. В зимнее время индустр. сфера края обходилась преим. принуд. трудом.

В 1-е десятилетия XIX в. феод. предпринимательство в Сибири продолжало расширяться. Кабинет полностью монополизировал горноруд. произв-во. В Тобольске, Томске, Иркутске, Верхнеудинске для утилизации труда ссыльных открываются ремесл. работные дома. В Иркутской пересыльной тюрьме, на Омской войсковой ф-ке арестанты занимались сукноделием. Тельминская ф-ка (Иркутская губ.) на рубеже XVIII–XIX вв. из захудалого купеч. заведения преобразуется казной в круп. пром. комплекс на основе использования труда ссыльнорабочих и приписных крестьян. Хотя проект кригсшталмейстера Новицкого не был осуществлен (вместо 6 тыс. работников было набрано 2,3 тыс., а затем оставлено менее 1 тыс.), это предприятие включало сукон., стекол., мукомол., кирпич., поташное, писчебум., кожев., свечное и мыловар. произв-ва почти на 68 тыс. руб. продукции в год и являлось крупнейшим в Сибири. Ссыльные составляли осн. костяк работников на винокур. и солевар. з-дах, использовались на стр-ве зданий и дорог. В 1820-е гг. власти попытались сформировать постоянные воен.-раб. команды из ссыльных по образцу нестроевых воен. подразделений для устройства путей сообщения. В 1825 числилось по штату 1 150 таких строителей. В нач. 1830-х гг., с открытием зол. россыпей, появился новый источник доходов для казны, царской фамилии и дворянства – золотопромышленность, к-рая на землях Кабинета опиралась искл. на труд мастеровых и ссыльных.

Экон. целесообразность применения принуд. труда исчезла с расширением рынка наем. раб. силы и ее удешевлением вследствие роста ссылки и переселений. Принуд. труд был малоэффективен (по производительности наемный превосходил его в 2–3 раза). Он требовал больших расходов на содержание работников, стражу, стр-во острогов и казарм. В XVIII в. сначала от услуг каторжников отказалось судостроение, затем распустили воен.-раб. команды, сократилось употребление каторж. труда в солеварении. В кон. 1820-х – нач. 1830-х гг. рухнуло основанное на каторж. порядках казен. винокурение. До реформы 1861 дожили 3 каторж. завода – Успенский, Екатерининский в Тобольской губ. и Александровский – в Иркутской, сосредоточившие все казен. произв-во вина. Всего в 1820-е гг. в пром-ти и на транспорте региона насчитывалось 28,8 тыс. подневольных и ок. 18 тыс. наем. рабочих.

Нарастали кризис. явления и в кабинетском хоз-ве. Истощение богатых серебр. месторождений возмещалось ростом числа занятых рабочих. В 1770 1 тыс. пуд. серебра выплавлялась силами 4 тыс. мастеровых и 25 тыс. крестьян, в 1819 – 17 тыс. и 96,7 тыс., в 1860 – 20,9 тыс. и 134 тыс. соотв. Несли убытки и частн. мануфактуры, пользовавшиеся принуд. трудом. Частн. обрабат. пром-ть, основанная на наем. труде, наоборот, росла. Если в 1820-х гг. насчитывалось ок. 260 относит. круп. предприятий с числом рабочих до 1,4 тыс. чел., то в 1851 – 255 предприятий с числом работников 1 750 чел. и суммой произв-ва в 1,2 млн руб., в 1860 – 747 предприятий с числом работников 3 864 чел. и суммой произв-ва в 3,2 млн руб. Во 2-й четв. ХIХ в. обрабат. пром-ть Сибири вступила в мануфактур. период своего развития: в бум., кожев., мыловар., стекол. произв-вах капиталистич. мануфактуры заняли господствующее положение. Др. отрасли – винокурение, сукноделие, солеварение – остались в руках феод. предпринимателей, их произв-во доходило до 2 млн руб. в год без акциза. Мелкое товар. и домаш. произв-ва, размеры к-рых невозможно установить с точностью, по выпуску продукции во мн. раз превосходили мануфактурные. Крестьяне Тюменской округи выделывали в 3 раза больше сукна и в десятки раз больше холста, чем все мануфактуры Сибири. В мукомол. пром-ти крупные мельницы считались единицами, а мелкие крест. – тысячами. Ремесл. произв-во по числу работников значит. превышало цензовую пром-ть. В 1860 в Тюмени насчитывалось 330 наем. рабочих в пром. заведениях и 1 690 – в ремесленных, в 1850 в Томске – 359 и 921, в Тобольске – 140 и 503 соотв. В обрабат. пром-ти региона ко 2-й четв. ХIX в. сформировался капиталистич. уклад, но в дореформенное время он так и не стал господствующим.

В золотодобыче капиталистич. предпринимательство сразу заняло ведущую позицию. По объему произв-ва частн. золотопром-ть превышала все остальные отрасли пром-ти вместе взятые (в 1860 – 13,6 млн руб.). Зол. прииски стали важнейшим центром притяжения наем. рабочих Сибири. В Томской губ. в 1830 на частн. приисках находилось 800 работников, в 1834 – ок. 6 тыс., в 1837 (вместе с Енисейской губ.) – 10 тыс. В 1845 на частн. приисках Сибири насчитывалось 30 тыс. рабочих, в 1850 – 27,7, в 1860 – 28,3 тыс. Кроме золотодобычи, круп. сферой капиталистич. предпринимательства в 1-й пол. XIX в. оставалась рыбодобыча, особенно на Байкале, в низовьях Оби, Нарыме, на Барабинских оз. На рыб. промыслах трудились не менее 3 тыс. наем. работников. Капиталистич. хар-р все более приобретал транспорт. Число работников на реч. перевозках возросло с 10–11 тыс. в 1820 до 22,5 тыс. в 1850 и 32,7 тыс. в 1861. В объект частн. предпринимательства в 1820–30-е гг. превратились гужевые перевозки, доставка почты с наймом тысяч работников.

С 1830-х гг. капиталистич. уклад стал определяющей тенденцией индустр. развития Сибири. Капиталистич. предпринимательство с наем. работниками утвердилось в золото-, рыбопром-ти, извозе, на реч. транспорте. Феод. способ произв-ва и крепостной труд сохранялись в горно-металлург. произв-ве, солеварении, винокурении, сукноделии вплоть до реформы 1861. При слабой насыщенности рынка раб. силой, постоян. расширении спроса за счет переселений конкуренция в Сибири была незначительной, все формы товар. произв-ва имели перспективы для развития. В 1850-е гг. в регионе в пром-ти и на транспорте насчитывалось 37 тыс. подневольных и 57,4 тыс. наем. рабочих.

Реформа 1861 существ. повлияла на индустриализацию Сибири, уничтожив обязат. труд на предприятиях Кабинета, на посессионных и помещичьих фабриках, в казен. заведениях. Пром. развитие края, как и всей страны, ускорилось. Его положение определило особенности процесса экон. развития: отставание от центра страны и неравномерность по геогр. р-нам и отраслям экономики. Темпы и масштабы капиталистич. преобразований в Сибири все более зависели от прочности ее связи с пром. р-нами страны, т. е. от транспорта. До нач. стр-ва ж. д. основным в Сибири был гужевой транспорт. Орг-ция перевозок велась по-капиталистически. Извоз привлекал до 100 тыс. чел. в год. Значит. их часть работала по найму у предпринимателей-доставщиков. Но гужевой транспорт уже не мог удовлетворять нужды экономики края в оптовых и транзит. перевозках. Их механизация в регионе началась с водного транспорта, к-рый летом даже при мускульном труде сотен бурлаков существ. удешевлял доставку товаров по сравнению с колесными видами. В 1844 совершил пробный рейс между Тюменью и Томском пароход «Основа», появился 1-й пароход на Байкале. В 1896 на всех реках Сибири насчитывалось 172 парохода суммарной мощн. в 10 575 л. с. и 827 грузовых судов общей грузоподъемностью в 50 тыс. т. Водный транспорт стал пионерной отраслью экономики края, в к-рой произошел техн. переворот.

Если в России в целом пром. революция победила к 1890-м гг., то в Сибири в 1860–90-е гг. она делала лишь первые шаги. В 1865 из 1 547 предприятий с 49,6 тыс. рабочих, учтенных офиц. статистикой, только 8 (0,5 %) являлись фабричными с 0,8 тыс. рабочих (1,6 % от их общего числа). В 1895 из 12 071 предприятия с 65,6 тыс. рабочих фабричных насчитывалось 99 (0,8 %) с 9,5 тыс. рабочих (14,4 %). Осн. часть товар. продукции давали мануфактуры централиз. типа. В 1865 на 400 мануфактурах (26 % всех предприятий) трудилось 43,2 тыс. рабочих (87,2 % общего числа), в 1895 на 800 (6,7 % предприятий) – 37,2 тыс. рабочих (56,7 % общего числа). Однако численно в Сибири преобладали мелкие заведения домануфактур. типа. В 1865 было зарегистрировано 1 140 предприятий (73,7 % общего числа) с 6,6 тыс. (11,2 %) рабочих, в 1896 – 11,2 тыс. (92,5%) с 18,9 тыс. (28,8%) рабочих. Кроме того, в нач. 1890-х гг. в Сибири насчитывалось ок. 60 тыс. ремесленников.

Новый этап в индустр. развитии Сибири начался с сооружения в 1880–90-е гг. ж. д. Транссибирская магистраль стала крупнейшим пром. предприятием региона. Только на уч-ке Челябинск–Иннокентьевская действовали 16 мастерских, 26 депо, 400 станций и разъездов. Подвижной состав включал 1,2 тыс. паровозов и 26 тыс. вагонов. В 1904 Сибирская и Забайкальская ж. д. нанимали постоянно и временно 88,4 тыс. чел. Дорога связала осн. центры Сибири с европ. и мировым рынком, в результате чего сиб. экономика быстро подтягивалась к общерос. уровню. К 1908 в капиталистич. (фабрично-заводском) произв-ве преобладали фабрики: 252 фабрики (55,5 % общего числа предприятий) давали продукции на 57,7 млн руб. (90 %), на них насчитывалось 14,4 тыс. рабочих (78,2 %).

Ж. д. не составила конкуренции водному транспорту, к-рым осуществлялись в осн. меридиональные перевозки. Водные и ж.-д. пути росли параллельно. Кол-во самоход. и буксируемых судов в Сибири увеличилось с 514 в 1896 до 777 в 1908. Кроме того, ежегодно действовало до 1 тыс. сплавных судов. Пароходство способствовало развитию товар. рыбодобычи в низовьях Оби, Енисея, Лены, на Байкале. Крупнейшим центром товар. рыбопром-ти стали Барабинские оз. Добыча рыбы на капиталистически организованных промыслах в нач. XX в. составила ок. 2 млн пуд. при использовании 10,4 тыс. работников, в 1-й пол. XIX в. – 0,6 млн пуд. при 3 тыс. рабочих.

С проведением ж. д. начался строит. бум. Сооружение зданий, пром. и транспорт. объектов осуществлялось в осн. подрядным способом наем. артелями. Небольшие стройки, ремонт. работы брали на себя строители-ремесленники или самостоят. артели без подрядчика. Появились и постоян. строит. фирмы, к-рые не имели еще специализации и занимались любыми строит. заказами. Возросшая потребность в строит. материалах и топливе привела к расширению лесозаготовок в р-не ж. д., городов, пром. предприятий, пароход. пристаней. Лес. работами занимались тысячи сезон. рабочих.

В золотодобыв. пром-ти внедрялась механизир. добыча россыпного золота драгами и гидромониторами, разработка рудных жил стала основной в Томской и Иркутской горных обл. и Ачинско-Минусинском горном окр. Здесь формировались постоян. кадры рабочих. Золотничные работы преобладали в Забайкалье, Ленском, Ангарском, Зейском горных окр. Сравнительно богатые и легкодоступные россыпи, с одной стороны, практически неиссякаемый источник раб. силы в лице кор. и кит. сезонников – с другой, сделали кустар. золотничные работы в этих р-нах наиболее выгодными для предпринимателей. Такого рода рационализация обходилась дешевле внедрения механизмов, но вытесняла квалифицир. рус. рабочих. Полумеханизир. предприятия в 1906 давали 60 % всего сиб. золота, занимая 7 тыс. из 19,6 тыс. постоян. приисковых рабочих.

С кон. XIX в. в Сибири экон. активность все больше концентрировалась в городах, что характерно для периода пром. революции. Крупными для своего времени пром. и транспорт. узлами стали к 1907–08 Томск (2,9 тыс. рабочих), Омск (3,8 тыс.), Красноярск (3,3 тыс.), Тюмень (3,2 тыс.), Иркутск (1,2 тыс.), Чита (2 тыс.). Степени индустр. освоения Сибири соответствовала применяемая раб. сила: в XVII в. – немногочисл. кадры гулящих людей, в XVIII – 1-й пол. XIX в. – феод.-зависимые работники, каторжники и ссыльнорабочие разных категорий с нарастающей долей наем. работников сначала из ссыльнопоселенцев, затем из крестьян и мещан, во 2-й пол. XIX – нач. ХХ в. – наем. рабочие. В составе сиб. рабочих преобладали выходцы из Европ. России – не менее 68,4 %, по данным переписи 1897. В нач. ХХ в. из Европ. России в Сибирь пришли более 80 % железнодорожников, до 60 % речников, до пол. рабочих обрабат. отраслей пром-ти и ок. трети горнорабочих. При формировании отряда индустр. рабочих использовались не только готовые кадры из пром. центров Европ. России и Урала, существовали и мест. источники – заводы Кабинета на Алтае и в Забайкалье, казен. фабрики.

В XIX в. в Сибири из-за высокой сезонности в стр-ве, добыв. и обрабат. отраслях, на транспорте преобладали рабочие-сезонники из крестьян и мещан-отходников. Перепись 1897 зафиксировала 104 тыс. несельскохоз., вероятно, постоян. рабочих. Согласно ведомств. статистике, в это же время числилось 228 тыс. наем. работников. В нач. ХХ в. постоян. рабочие составляли более пол. работавших на ж. д., водном транспорте, в фабрично-завод. пром-ти; ок. трети – на горных промыслах; в стр-ве, на круп. приисках и каменноуг. копях доля кадровых рабочих приближалась к 40 %. Металлисты – авангард рос. пролетариата – были представлены в Сибири рабочими ж.-д. депо и мастерских горных предприятий, реч. затонов, немногочисл. заводов. Их насчитывалось ок. 25–30 тыс. Кадровый пролетариат составлял существ. часть рабочих Сибири.

Приток рабочих на сиб. предприятия и стройки стимулировался более высокими заработками – следствием дефицита раб. силы и высокой интенсивности сезон. работ, хотя условия труда и быта были хуже, более продолжит. раб. день, чем на фабриках в России. Постепенно раб. день сокращался и условия быта улучшались. На зол. приисках раб. день сократился с 12,5–14,5 час. в 1860-х гг. до 11 час. в 1890-е гг. и до 9–10 час. накануне Первой мировой войны. В 1860–90-е гг. заработ. плата выросла на 12 %, в нач. ХХ в. – еще на 9–10 %. Квалифицир. рабочие имели доход выше дохода мелкого хозяйчика или низш. чиновника. Жилая площ. на 1 рабочего в приисковых бараках за то же время увеличилась в 1,5–2 раза и составила в ср. 3,5–4 кв м. В заводских и приисковых поселках строились больницы, школы, церкви. Вместе с тем позитив. изменения в положении рабочих происходили медленно. Недовольство вызывали высокие цены и низкое качество товаров в хозяйских лавках, недостаток мед. услуг и др.

В нач. XX в. произошли структур. изменения в пром-ти Сибири, к-рые способствовали концентрации рабочих в городах, вдоль транспорт. артерий. Роль пролетариата в жизни Сибири возросла. В то же время на регион с 10-миллионным населением приходилось всего 230 тыс. индустр. работников, или 2,3 % населения. За годы Первой мировой войны кол-во рабочих в Сибири увеличилось, усилилась их концентрация. Однако кадровый состав ослабили мобилизации военные, приток мигрантов из деревни, иностранцев (особенно китайцев в Вост. Сибири), беженцев и военнопленных. В это время снизились реальные заработки рабочих, стал продолжительней раб. день, усилилась эксплуатация, с 1916 ощущался дефицит продовольствия. Соц. активность сиб. рабочих была ниже, чем в европ. части страны.

Полит. нестабильность периода революций 1917 вызвала сильный спад пром. произв-ва, что привело к сокращению числ. занятых в нем. В Вост. Сибири и на Д. Востоке происходило усиленное замещение мест. рабочих выходцами из Китая.

С нач. Гражданской войны сиб. города пополнились беженцами из европ. части страны, гл. обр. с Поволжья и Урала. Среди беженцев были и представители рабочих: участники Ижевско-Воткинского восстания, антибольшевистски настроенные рабочие и мастеровые горных и горнозавод. предприятий Урала. Их приезд повысил предложение на рынке труда, привел к росту безработицы. Если с лета 1917 до лета 1918 рост цен компенсировался ростом ставок заработ. платы, то на протяжении 2-й пол. 1918–1919 происходило непрерывное ее падение. В результате возникла волна протестов в виде забастовоч. движения.

В период «военного коммунизма» общая экон. обстановка продолжала ухудшаться, что вело к дальнейшему оттоку рабочих с пром. предприятий. Сов. власть удерживала рабочих на важнейших объектах пром-ти и транспорта, широко используя мобилизации трудовые. В условиях обесценивания денег большую роль в оплате труда играли натур. формы вознаграждения.

Начало 1920-х гг. характеризовалось тенденциями деклассирования Р. к., что проявилось в существ. сокращении его числ., изменениях структуры и соц. психологии. По данным переписи 1920, числ. наем. рабочих в РСФСР составила 1,7 млн чел., или 50 % от довоен. показателя, в Сибири – 130 тыс. чел., или 65 %. С 30 до 8–15 % сократилась доля рабочих, занятых на ж.-д. транспорте и в добыв. пром-ти. Деклассирование стало долговр. результатом чрезвыч. событий 1917–20: сокращения на 80 % пром. произв-ва, падения уровня жизни, их действие усилилось под влиянием 1-х мероприятий новой экономической политики (отмены гос. регулирования труда, закрытия нерентабельных предприятий).

С нач. 1922 осуществлялся постепенный переход от труд. повинности к системе добровольного найма. В 1922–25 для Сибири, как и в целом для страны, становится актуальной проблема безработицы. В 1925 в Сибири зарегистрировано ок. 42 тыс. безработных, среди них 25,5 % составляют представители неквалифицир. групп и не работавших ранее по найму и 21,4 % – представители индустр. профессий. Т. о., числ. безработных среди рабочих в данный период оценивается в 17 тыс. чел. С сер. 1925 начался рост числ. рабочих, при этом уровень безработицы продолжал повышаться и в 1927 составил 65,5 тыс. чел., из них более 20 тыс. чел. пришлось на рабочих. Все это стало результатом большой текучести кадров, мощного притока свобод. раб. рук из деревни, возросшего стремления женщин к самостоят. труду и миграции безработных из европ. части страны. Осн. источником пополнения отряда рабочих являлось крест-во (40–60 % вновь принятых рабочих; 15 % составляли жители городов (подростки, деклассир. группы, уволенные служащие)). Отряд с.-х. рабочих формировался преим. за счет мест. беднейших крестьян, к-рые сохраняли связь с собств. земел. наделом. В Сибири значительной была также доля лиц, прибывших из др. р-нов страны и не имевших надела. Переписью 1926 в Сибирском кр. зарегистрировано 341,1 тыс. рабочих, из них 212 тыс. трудились в несельскохоз. секторе. Доля рабочих в самодеят. населении региона достигла 6,1 %, в т. ч. промышленных – 3,8 и с.-х. – 2,3 %. В составе самодеят. гор. населения рабочих было 24,7 %, сельского – 4,2 %. Доля рабочих Сибири в составе рабочих всей страны в 1926 составила ок. 4 %.

По данным переписи 1920, 25,5 тыс. из 35 тыс. зарегистрир. пром. предприятий Сибири не использовали наем. раб. силу, на остальных работали по найму 130 тыс. чел., почти пол. из них – на мелких предприятиях с числ. менее 30 чел. Цензовые предприятия (с числ. рабочих свыше 30 чел.) составляли 2 %, наиболее высокой концентрацией рабочих отличались ж.-д. мастерские (в Омских и Красноярских ж.-д. мастерских работали по неск. тысяч чел.), а также горнодобыв. и горнозавод. предприятия. Значит. часть рабочих сосредоточивалась в угледобыв. р-нах Сибири (Кузбасс, Черембасс) и в городах – круп. ж.-д. узлах. Нэп существенно увеличил кол-во мелких предприятий и числ. занятых в них. В результате ср. концентрация рабочих на предприятии с 1920 по 1926 уменьшилась с 3,7 до 2,7 чел.; 165 тыс. чел. (77,8 % от числа пром. рабочих) работали на 79,5 тыс. предприятиях мелкой и ремесл. пром-ти. Доля цензовых предприятий снизилась до 0,5 %. Вместе с тем предпринятые властью усилия для сохранения наиболее рентабельных гос. предприятий увеличили концентрацию рабочих в цензовой пром-ти: ее ср. величина здесь выросла за период 1920–26 со 100 до 140 чел., на предприятиях, объединенных в тресты, она достигла 200 чел.

Ориентация произв-ва на потребит. спрос в период нэпа изменила структуру занятости: в 1920–26 доля рабочих, трудившихся в легкой, обрабат. и пищевой пром-ти, выросла с 40 до 50% всех пром. рабочих; за счет увеличения числ. занятых в мелкой и ремесл. пром-ти с 8 до 13 % возросла доля рабочих машиностроит. и металлообрабат. отраслей; сохранился уд. вес рабочих ж.-д. мастерских (ок. 15 %) и горнодобыв. предприятий (ок. 10 %). Массовые сокращения 1-й пол. 1920-х гг., к-рые коснулись в 1-ю очередь неквалифицир. и малоквалифицир. рабочих, улучшили кадровый состав: в 1925 более 60 % горнорабочих Сибири имели стаж свыше 10 лет, однако уже к кон. 1920-х гг. данный показатель не превышал 45 %. Ок. 90 % с.-х. рабочих составляли батраки.

В нац. р-нах Сибири переписью 1926 зарегистрировано 12,6 тыс. рабочих, бльшая часть из них концентрировалась в Бурятии (6,1 тыс. чел.) и Якутии (4,9 тыс. чел.). Наиболее круп. отряды рабочих имелись на ж.-д. транспорте и предприятиях добыв. пром-ти.

Принятые в кон. 1925 XIV съездом ВКП(б) решения об ускорен. развитии круп. машинной индустрии оказали существ. влияние на развитие Р. к. Сибири и Д. Востока. 1-й этап индустриализации (1926–28) осуществлялся при сохранении принципов нэпа и тенденций предыдущего периода. Числ. пром. рабочих в этот период в Сибири выросла на 8 %, на Д. Востоке – на 10 %. Решения XV съезда ВКП(б) (нояб. 1928) об осн. принципах составления 1-го пятилетнего плана определили особенности индустриализации и, следовательно, развития Р. к. в стране. Принципиальное значение для регионов имело решение о создании 2-й индустр. базы на востоке страны, предусматривавшее широкое развитие здесь угольной и хим. пром-ти, машиностроения и металлургии.

В 1928/29 хоз. г. в Сибирском кр. числ. рабочих и служащих составила 470 тыс. чел., в т. ч. в несельскохоз. секторе экономики – 392 тыс. чел., на Д. Востоке – 188 тыс. и 176,4 тыс. чел. соотв. В 1936 в Сибири она достигла почти 2 млн чел. (из них несельскохоз. рабочих и служащих – 1 650 тыс.), на Д. Востоке – более 560 тыс. чел. Темпы роста числ. наем. раб. силы в регионе почти в 2 раза превысили общесоюз. показатели. В результате доля рабочих Сибири и Д. Востока в составе рабочих страны выросла до 7 %. По данным переписи 1939, соц. состав населения Сибири и Д. Востока, в к-ром доля рабочих составила ок. 35 %, достиг ср. показателей по стране и РСФСР. Наибольшие темпы прироста числ. рабочих – в 3,3 раза – были достигнуты в годы 1-й пятилетки (1928–32); числ. пром. рабочих увеличилась в 4,2 раза, с.-х. рабочих – в 1,3 раза. Быстрее увеличивалась числ. рабочих Зап. Сибири, в 1-ю очередь за счет пром-ти Кузбасса; в Вост. Сибири наибольшие темпы роста были характерны для тер. совр. Красноярского кр. В 1936 в экономике Зап. Сибири использовался труд 1 145,7 тыс. чел., Вост. Сибири – 735,7 тыс. чел.

Значит. выросли отряды рабочих в нац. р-нах Сибири. В 1936 в Бурятии рабочих насчитывалось 75 тыс. чел., в Якутии – 47 тыс., Хакасии – 40 тыс., Горн. Алтае – 15 тыс. чел., из них 10–15 % составляли представители корен. национальностей.

В годы индустриализации в Сибири существ. увеличился, приблизившись к ср. показателю по стране и по РСФСР, уровень концентрации рабочих: к 1937 на предприятиях с числ. свыше 500 чел. работали 70,4 % всех рабочих, в т. ч. на предприятиях с числ. свыше 5 тыс. чел. – 19 %. Наибольшей концентрацией отличалась каменноуг. пром-ть, где 98,9 % рабочих были заняты на предприятиях с числ. свыше 3 тыс. чел. Значит. возросла концентрация рабочих в отраслях с традиционно небольшими предприятиями (пищевкусовая, легкая и т. д.). Во 2-й пол. 1930-х гг. Зап. Сибирь впервые опередила Вост. Сибирь по уровню концентрации Р. к.

Направленность индустриализации на развитие тяж. пром-ти существенно изменила отрасл. структуру рабочих региона. Числ. занятых в сфере несельскохоз. мат. произв-ва Сибири увеличилась в 1928–37 в 7 раз и составила свыше 900 тыс. чел.; доля с.-х. рабочих уменьшилась с 1926 по 1936 с 37,8 до 12,5 %. В отд. отраслях мат. произв-ва (стр-во и произв-во строит. материалов, металло- и деревообрабат. пром-ть, металлургия) числ. раб. персонала выросла в 5–10 раз; сформировались отряды рабочих электроэнерг. и хим. пром-ти, к-рых ранее почти не было в Сибири. В результате в 1926–37 доля доминировавших ранее рабочих легкой и пищевой пром-ти снизилась с 50 до 11 % от числа всех занятых в сфере несельскохоз. произв-ва Сибири, с 15 до 24 % выросла доля занятых на транспорте и с 6 до 15 % – в стр-ве. При сохранении уд. веса отряда рабочих лес. и лесообрабат., горнодобыв., металлообрабат. отраслей пром-ти (ок. 12 % каждая) изменилось соотношение внутри этих групп. Так, в 36 раз увеличилась числ. рабочих черной металлургии; ранее преобладавшие среди занятых в металлообрабат. пром-ти работники небольших кузнеч. мастерских уступили место рабочим круп. предприятий (в 1937 металлисты составили 22 % числ. всех работников круп. пром-ти Сибири, искл. транспорт и стр-во). Коллективизация и практически полная ликвидация единолич. с. х. корен. образом изменили структуру отряда с.-х. рабочих: в 1928–37 числ. работников совхозов и машинно-тракторных станций, доля к-рых в 1928 не превышала 8 % всей с.-х. наем. раб. силы, выросла в 7 раз и составила 234 тыс. чел. В крест. хоз-вах с 1930 наем раб. силы был запрещен. Сов. законодат-во и сов. статистика отличали рабочих совхозов, несмотря на схожесть хар-ра труда, условий жизни, от работников колхозов, к-рых по формальному признаку владению землей на правах кооп. (колхозной) собственности причисляли к крест-ву (см. Крестьянство колхозное).

В 1930-е гг. состав рабочих Сибири и Д. Востока значит. обновился: к кон. 1-й пятилетки (1932) почти 3/4 рабочих Сибири имели стаж менее 5 лет, на предприятиях черной металлургии и в стр-ве данный показатель достиг 80–85 %. Сопровождавший индустриализацию процесс раскрестьянивания обеспечил осн. источник пополнения Р. к. Сибири. Доля выходцев из крест-ва в 1928–32 выросла с 50–60 до 80–85 %. Источником пополнения служили не работавшая ранее молодежь и женщины (уд. вес последних среди рабочих вырос за годы 1-й пятилетки в Сибири в 2 раза, на Д. Востоке в 3,4 раза). С целью регулирования притока раб. силы из деревни с 1932–33 широко применялся организованный набор рабочей силы. В кон. 1920-х – нач. 1950-х гг. на предприятиях Сибири и Д. Востока использовался принуд. труд заключенных, спецпереселенцев, тылоополченцев.

Быстрый рост числ. рабочих в 1930-е гг. существенно изменил структуру данной соц. группы по признакам источников пополнения, половозраст. состава, стажа и квалификации. В 1932–33 уровень грамотности рабочих Сибири неск. понизился в сравнении с показателями 1926, неграмотные и малограмотные составляли 20–29 % (почти на 10 % превышая общесоюз. показатели), более 70 % рабочих относились к категориям неквалифицированных и полуквалифицированных (1–4 разряд). В связи с этим предпринимались меры по повышению уровня общего и проф. образования рабочих (см. Профессиональное образование, начальное и среднее). Ухудшение мат. положения рабочих, вызванное концентрацией ресурсов в тяж. индустрии и коллективизацией, усилило внутр. дифференциацию по отраслям и квалификац. группам. Политика гос-ва по выдвижению рабочих на руководящие должности и по поддержке стахановского движения привела к формированию слоя привилегир. рабочих, к-рые не только имели более высокую заработ. плату, превышающую среднюю для работников той же квалификации в 5–15 раз, но и получали доступ к дефицит. товарам и услугам, участвовали в деят-ти сов. органов власти.

Великая Отечественная война существенно изменила числ. и структуру Р. к. вост. регионов. Динамика определялась 2 гл. факторами. Во-первых, вост. регионы становились осн. воен.-экон. базой страны, что предполагало решение задач переориентации пром-ти на нужды фронта, приема и пуска эвакуир. предприятий. Во-вторых, возник острый дефицит мат. и кадровых ресурсов, значит. ухудшились мат.-быт. условия и условия труда рабочих.

Мобилизация на фронт, расширение произв-ва и размещение в Сибири предприятий, эвакуированных из зап. р-нов страны, потребовали поиска источников пополнения регион. отряда рабочих. Осн. источником обеспечения предприятий Сибири раб. силой стали мобилизации трудовые и перераспределение имевшихся мест. труд. ресурсов. В соотв. с Указом Президиума Верховного Совета СССР от 13 февр. 1942 для работы на предприятиях воен. пром-ти было мобилизовано более 250 тыс. гор. жителей в возрасте от 16 до 55 лет, ранее не работавших на гос. предприятиях и в учреждениях. Такое же кол-во рабочих для пром-ти, транспорта и стр-ва в 1942–44 дали мобилизации сел. населения региона. Большое значение для решения проблемы раб. кадров имело привлечение на произв-во женщин (в годы войны они составили более пол. всех рабочих Сибири), молодежи и подростков (их доля увеличилась с 6 до 15 %), пенсионеров и инвалидов. Одной из форм квалификац. подготовки раб. кадров являлись школы фабрично-заводского ученичества, ремесл. и ж.-д. училища системы труд. резервов, прием и обучение в к-рых имело хар-р мобилизаций. За годы войны школы и училища труд. резервов Сибири подготовили для произв-ва ок. 300 тыс. чел. Значит. пополнились ряды рабочих региона за счет приема эвакуир. населения. На 1 янв. 1943 в Сибирь прибыло 1 020,3 тыс. чел., в т. ч. 456,7 тыс. трудоспособных. Бльшая часть последних разместилась в Новосибирской (179,9 тыс. чел.) и Омской (165,7 тыс. чел.) обл. Эвакуир. вместе с предприятиями рабочие и служащие составили 20–40 % от числ. ранее работавших на этих предприятиях. В 1939–44 в Сибирь было депортировано ок. 500 тыс. (из них ок. пол. трудоспособных) жителей Зап. Украины и Зап. Белоруссии, Прибалтики, а также немцев и калмыков (см. Депортация). Труд большей части мужчин использовался на предприятиях пром-ти, на транспорте, женщин и подростков – в с. х.

Результатом принятых мер, а также перебазирования осн. производств. базы в Сибирь стало увеличение числ. рабочих и служащих региона в 1940–45 с 2,5 млн до 2,9 млн чел., или на 15 %, в т. ч. в Зап. Сибири – с 1,6 до 1,9 млн (25 %). Наиболее высокие темпы роста были достигнуты в Кемеровской (57 %), Томской (32 %) и Омской (29 %) обл. В большинстве регионов Вост. Сибири (кроме Красноярского кр. и Якутской АССР) и Д. Востока числ. рабочих и служащих уменьшилась на 2–13 %. Рост числ. рабочих и служащих Сибири при ее сокращении в большинстве др. регионов страны привел к возрастанию доли рабочих и служащих в СССР с 8,1 до 10,6 %, в РСФСР – с 12,1 до 15,7 %. Числ. занятых в несельскохоз. секторах экономики Сибири увеличилась с 2,2 до 2,5 млн чел., в т. ч. в пром.-производств. секторе – с 658 тыс. до 989 тыс. чел. (на 50 %). Особенно значит. было возрастание в воен. пром-ти и тяж. индустрии: в Кузбассе – в 1,6 раза, в Новосибирске – в 6,6 раза.

В послевоен. годы развитие Р. к. Сибири и Д. Востока определялось 2 гл. задачами: преодоления последствий войны и освоения природ. (в 1-ю очередь энергетических) ресурсов региона. Реэвакуация рабочих, уход с произв-ва малотрудоспособ. категорий (подростков, пенсионеров, инвалидов), концентрация гос. ресурсов на восстановлении пострадавших от войны р-нов страны, конверсия воен. произв-ва увеличили дефицит раб. рук в экономике региона. Это коснулось прежде всего круп. предприятий Сибири, где в 1945–47 числ. рабочих и служащих сократилась на 25–45 %. Хотя к 1950 числ. рабочих и служащих Сибири увеличилась и достигла 4 млн чел., темпы роста (36 %) оказались меньшими, чем в ср. по стране (41 %). На Д. Востоке темпы роста приближались к общесоюзным, здесь в 1950 работало ок. 1 млн чел. В отличие от предыдущих годов более быстрыми темпами росла числ. рабочих и служащих Вост. Сибири, особенно Иркутской обл. и Красноярского кр.: она увеличилась на 54 % и достигла 1,5 млн чел. (в Зап. Сибири на 28 % и достигла 2,5 млн чел.). К 1960 числ. рабочих и служащих Сибири достигла 6,3 млн чел., в т. ч. в Зап. Сибири – 3,95 млн, в Вост. Сибири – 2,35 млн чел., на Д. Востоке эти категории составили 1,5 млн чел. Темпы роста числ. персонала вост. р-нов страны опередили общесоюз. показатели (58 и 53 % соотв.), уд. вес рабочих и служащих Сибири в составе рабочих страны вновь достиг 10 %.

В 1945–60 значит. увеличилась числ. рабочих и служащих в нац. р-нах Сибири: в Бурятии – в 2,3 раза, в Якутии – в 2,9, в Туве, где до вхождения в состав СССР в 1944 пром-ти практически не было, – в 5,8 раза (в ср. по Сибири за этот же период произошло увеличение в 2,2 раза).

В 1950-е гг. осн. источником пополнения регион. отряда рабочих стало самовоспроизв-во данной соц. группы, что явилось результатом изменения демогр. ситуации (перепись 1959 зафиксировала в Сибири преобладание числ. гор. населения над сельским). На предприятия приходили по окончании ср. или неполной ср. школы, после обучения в техн. училищах, созданных в системе труд. резервов для лиц со ср. образованием. К кон. 1950-х гг. доля сел. жителей среди вновь принятых рабочих на разных предприятиях Сибири колебалась от 5 до 20 %. В первые послевоен. годы в Сибирь и на Д. Восток прибыло 700–800 тыс. демобилизов. солдат и офицеров, ок. пол. из них стали рабочими и служащими. Во 2-й пол. 1950-х гг. в результате сокращения армии в экономику Сибири влилось ок. 20 тыс. уволенных в запас кадровых военных. Большое значение для пополнения регион. отряда рабочих приобрела миграция. Во 2-й пол. 1950-х гг. в Сибирь и на Д. Восток прибыло свыше 600 тыс. юношей и девушек. На предприятиях, объявленных комсомол. стройками, доля приезжих рабочих составляла более трети.

Несмотря на то, что в осн. отраслях пром-ти Сибири концентрация рабочих в 1946–60 увеличилась на 30–250 %, кол-во рабочих в ср. на 1 предприятие уменьшилось с 102 до 89,7 чел. Сокращение произошло в результате уменьшения размеров электроэнерг. предприятий (по причине стр-ва большого кол-ва мелких электростанций) и предприятий черной металлургии, к-рые, тем не менее, оставались наиболее крупными (2,7 тыс. чел. в ср. на 1 предприятие). Высокие показатели концентрации были достигнуты также на предприятиях цвет. металлургии (1,7 тыс. чел.) и топливной пром-ти (800 чел.).

В 1945–60 соотношение между отрядами несельскохоз. и с.-х. рабочих изменилось несущественно (84,1 и 15,9 % в 1945 и 85,7 и 14,3 % в 1960). Стр-во новых пром. гигантов и городов привело к значит. увеличению (с 4,4 до 10,8 %) числ. рабочих в данной отрасли. Доля занятых в пром-ти выросла с 33,8 до 36,8 %. Наиболее быстрыми темпами росло число занятых в сырьевых отраслях пром-ти (угольной, лесной, металлург., энерг.). Вдвое уменьшилась доля занятых в сфере обслуживания.

В 1945–50 снизился уд. вес женщин в составе Р. к. Сибири: в Зап. Сибири на 15 %, в Вост. Сибири на 13,5 %. Это произошло гл. обр. за счет сокращения доли жен. труда на тяж. работах. Со 2-й пол. 1950-х гг. уд. вес женщин в составе рабочих Сибири вновь стал увеличиваться, к 1961 достигнув 45,3 %. С окончанием войны изменился возраст. состав регион. отряда рабочих. К 1950 на рабочих в возрасте от 20 до 50 лет приходилось более 75 % от общего числа, тогда как в 1945 их было менее половины. Превышала ср. показатели доля молодежи среди рабочих пром. строек 2-й пол. 1950-х гг. Люди в возрасте до 30 лет составляли 50–70 %. В сравнении с довоен. периодом значит. вырос уровень квалификации рабочих Сибири: доля квалифицир. и высококвалифицир. персонала к кон. 1950-х гг. достигла по разным отраслям 50–70 %. Этому способствовало повышение уровня общего образования в стране, развитие системы нач. и ср. проф. образования, где в кон. 1940-х – 1950-е гг. срок обучения увеличился до 2–3 лет. Доля механизир. труда на предприятиях добыв. пром-ти, металлургии, энергетики к кон. 1950-х гг. составляла 40–50 %. Наименее квалифицир. и механизир. оставался труд на предприятиях лес. пром-ти и в стр-ве.

В 1960–80-е гг. в экон. политике гос-ва вост. р-ны продолжали оставаться осн. сырьевой базой страны, хотя и появились новые тенденции, связанные с созданием территориально-производственных комплексов и актив. стр-вом новых транспорт. магистралей. Несмотря на формирование в регионе отд-ний АН СССР, ВАСХНИЛ и АМН СССР и возникновение небольшого сектора пром-ти («пояс внедрения»), призванного реализовывать и внедрять в произв-во науч. проекты, в данный период науч.-техн. прогресс не стал одним из ведущих факторов произв-ва и соотв. не смог оказать существ. влияния на тенденции развития регион. отряда рабочих.

Материалы переписей 1959, 1970, 1979 и 1989, позволяющие вычленить рабочих из группы рабочих и служащих, свидетельствуют об увеличении в 1960–80-е гг. абс. числ. и доли рабочих, достигшей 2/3, в составе занятого населения Сибири и Д. Востока. В Сибири темпы роста неск. опережали республиканские и были чуть ниже общесоюзных. В 1959–70 числ. рабочих увеличилась на 40 % и достигла 6,6 млн чел., в 1970–79 эти показатели составили 20 % и 7,9 млн чел., в 1979–89 – 6 % и 8,4 млн чел. соотв. Темпы роста числ. рабочих Д. Востока в 1959–79 на 20 % превысили сибирские, что свидетельствовало об актив. освоении этого региона, в след. десятилетие опережение в темпах роста достигло только 5 %. В 1979 на Д. Востоке зафиксировано 2,2 млн рабочих, в 1989 – 2,3 млн. Как и в предыдущий период, в 1960–70-е гг. числ. рабочих в Вост. Сибири увеличивалась быстрее, чем в Западной. В 1970 в Зап. Сибири зафиксировано 3,9 млн рабочих (рост с 1959 составил 34 %), в Вост. Сибири – 2,7 млн (50 %); в 1979 – 4,6 млн (18 %) и 3,3 млн (19 %) соотв. В 1979–89 числ. рабочих Зап. Сибири выросла на 7 % и составила 4,9 млн чел., в Вост. Сибири – 6 % и 3,5 млн чел.

Осн. источником пополнения отряда рабочих Сибири оставалось самовоспроизв-во данной соц. группы. Выпускники общеобразоват. и проф. школ составляли 50–70 % среди всего пополнения. Однако этот источник не мог обеспечить необходимого увеличения доли рабочих в составе занятого населения региона. В 1960–80-е гг. значит. уменьшился объем миграции в Сибирь: под влиянием отмены ряда мат. льгот (район. коэффициента, сев. надбавок и отпусков и т. д.) сальдо миграции населения региона, особенно его зап. части, имело отрицат. показатели. В создавшихся условиях рост уд. веса рабочих в составе занятого населения Сибири на 8 % обеспечило в 1959–79 село, особенно колхоз. крест-во. В этот период доля сел. населения региона уменьшилась с 48,5 до 30,9 %, или в 1,6 раза, колхоз. крест-ва – с 19,7 до 4 %, или в 4,9 раза. На Д. Востоке в 1961–75 продолжала играть важную роль в приросте числ. рабочих миграция. За данный период сальдо миграции населения региона превысило 500 тыс. чел.

Преобразование большой части колхозов в совхозы позволило сохранить практически неизменным уд. вес с.-х. рабочих (в 1959 он составил 16,4 %, в 1979 – 15,6 %), несмотря на значит. сокращение числ. сел. жителей. Среди несельскохоз. рабочих наибольшее кол-во по-прежнему использовалось в пром-ти, хотя в 1959–79 их доля снизилась с 40,3 до 36,7 %. Одновр. увеличение доли занятых на транспорте и в сфере услуг (с 10,5 до 12 % и с 6,2 до 9,2 % соотв.) свидетельствовало о зарождении новых тенденций в развитии экономики региона, связанных с переходом к постиндустр. этапу развития. Лидирующими отраслями пром-ти по кол-ву занятых рабочих оставались машиностроение и металлообработка (31 % всех пром. рабочих Сибири), а также добыв. пром-ть (19 %). Доля занятых в легкой и пищевой, металлург., хим. и нефтяной пром-ти Сибири выросла более чем в 2 раза и составила соотв. 15,8 и 5 % всех пром. рабочих региона.

К 1980 доля женщин в составе рабочих (50,4 %) приблизилась к их доле в составе населения региона (52,4 %). На динамике возраст. состава рабочих Сибири сказались общие тенденции «старения» населения региона и страны в целом. И хотя Р. к. Сибири оставался более молодым, чем в ср. в РСФСР, в 1959–77 доля рабочих в возрасте до 29 лет сократилась с 52 до 37 %, четверть рабочих (против 15 % в 1959) приходилась на возраст. группу 40–49 лет. Переход ко всеобщему неполному и далее полному ср. образованию способствовал существ. повышению общеобразоват. и проф. уровня рабочих. В 1959–89 уд. вес рабочих с высш. и ср. (полным и неполным) образованием увеличился с 32,3 до 88 % в Зап. Сибири и с 33,1 до 87,5 % в Вост. Сибири и достиг общерос. показателей. Доля квалифицир. и высококвалифицир. рабочих в машиностроении, хим. и добыв. пром-ти составила 80 %. Вместе с тем высокой оставалась доля ручного труда в экономике Сибири (более 40 %), лишь в отд. отраслях (нефтедобыв. и нефтеперерабат., цвет. металлургии и электроэнерг. пром-ти) она не превышала 30 %.

В обществ.-полит. движении 2-й пол. 1980-х гг. рабочие Сибири приняли актив. участие, продемонстрировав высокий уровень корпоратив. солидарности, понимание своей роли в обществ. разделении труда. Однако в последующие годы в связи со структур. перестройкой экономики, радик. изменениями в отношениях собственности, в обществ. орг-ции труда, в сфере распределения и имуществ. дифференциации соц. групп и слоев осн. характеристики категории «рабочие» существ. изменились. Как следствие, перепись 2002 не зафиксировала распределения населения по ранее принятым соц. категориям, в т. ч. по категории рабочих. Предложенные переписью параметры структуры занятости дают распределение по положению в занятии, группам занятий, видам деят-ти, уровню образования. Разделение самодеят. населения (не старше 65 лет) по группам занятий позволяет отнести к числу рабочих работников сферы обслуживания, жил.-коммун. хоз-ва, торговли и родств. видов деят-ти; квалифицир. работников сел., лес., охотничьего хоз-в, рыбоводства и рыболовства; квалифицир. рабочих круп. и мелких пром. предприятий, худ. промыслов, стр-ва, транспорта, учреждений связи, геологии и разведки недр; операторов, аппаратчиков, машинистов установок и машин; неквалифицир. рабочих. Числ. рабочих в 1989–2002 сократилась в 1,7 раза и составила в Сибирском федеральном окр. (СФО) (вкл. Якутию) 4,9 млн чел., в Дальневосточном федеральном окр. – 1,3 млн чел., из них по найму работали соотв. 93,8 и 96,2 %. Несмотря на распад колхоз. системы и появление фермер. хоз-в, доля работающих по найму в сел. местности неск. выше, чем в городе. Доля рабочих в занятом населении уменьшилась в ср. на 10 % и составила соотв. 57 и 53 %. Процесс сокращения абс. и относит. числ. рабочих имел общерос. хар-р, поэтому доля рабочих вост. регионов в составе страны осталась на прежнем уровне: в Сибири – 15 %, на Д. Востоке – 4 %. В Зап. Сибири числ. рабочих сокращалась быстрее, чем в Вост. Сибири. В 2002 в Зап. Сибири зафиксировано 2,7 млн рабочих (сокращение по сравнению с 1989 составило 45 %), в Вост. Сибири – 2,2 млн рабочих (сокращение составило 35 %). Наибольший уд. вес рабочих среди занятого населения сохранился в Кемеровской обл. (61,7 %), Алтайском кр. (60,5 %) и Хакасии (59,2 %).

С кон. 1980-х гг. значит. изменилась отрасл. структура занятости населения. В 2002 доля занятых в пром-ти и стр-ве не превысила 30 %, в с. х. – 10, на транспорте и в связи возросла до 9,9, в сфере торговли и быт. обслуживания – до 19,1 %. В СФО наибольшие темпы роста числ. занятых (более 2 % в год) в отмечены в полиграфич. и стекольной и фарфоро-фаянс. отраслях пром-ти; стабильным (1–2 % в год) остается рост числ. в электроэнергетике, пищевой и топливной пром-ти.

На динамике возраст. состава рабочих региона сказались тенденции старения населения и резкого снижения привлекательности раб. специальностей для молодежи. В 1977–2002 доля рабочих в возрасте до 30 лет сократилась с 37 до 30 %, столько же в 2002 пришлось на рабочих в возрасте от 45 лет. Возраст. структура рабочих имеет отрасл. особенности. Наибольший уд. вес молодежи (до 30 лет) зафиксирован в сфере обслуживания и торговле – 38,4, в пром. произв-ве и стр-ве он составляет 27, в с. х. – 25 %.

У абс. большинства рабочих региона (98 %) в 2002 общее образование было на уровне не ниже основного. Проф. образование имели 66 % рабочих, в т. ч. высш. и неполное высш. – 6,8 %, ср. – 33,5 и нач. – 21,4 %. При этом отмечены отрасл. особенности: наиболее высокий уровень характерен для сферы обслуживания и торговли (11,8 % – высш. и неполное высш., 41,8 % – ср. профессиональное, 18,2 % – нач. профессиональное), наиболее низкий – для сел. и лес. хоз-ва (4,9, 28,3 и 24 % соотв.). Доля квалифицир. рабочих в 2002 превысила 80 %. В регионе, как и в целом по стране, в 2000-х гг. ежегодно возрастала (на 4,5 %) числ. лиц с высш. образованием, что связано с его относит. доступностью и расширением спектра образоват. услуг. Однако получение высш. образования не гарантирует соотв. ему последующей проф. деят-ти (как в результате перенасыщенности рынка труда нек-рыми специальностями, так и в силу личного выбора). Это приводит к возрастанию доли лиц с высш. образованием среди рабочих. Еще большими темпами (15 % в год) увеличивается числ. лиц с нач. проф. образованием, что, видимо, связано с постепенным выбыванием из категории занятого населения лиц ст. возраста, не имевших проф. образования.

Наиболее заметной тенденцией 1990–2000-х гг. является процесс выделения в самостоят. группу работников сферы обслуживания и торговли, к-рые в предыдущие периоды как по уровню образования, так и по хар-ру труда входили в состав рабочих.

Тенденции постсов. периода проявляют значит. изменения структуры рабочих и их места в соц. системе под воздействием общей логики экон. развития страны.

Лит.: Московский А.С. Формирование и развитие рабочего класса Сибири в период строительства социализма. Новосибирск, 1968; Зиновьев В.П. Рабочие Сибири в 1907–1917 гг. // Рабочие Сибири в период капитализма. Томск, 1979; Он же. Сибирь в экономике России XVIII – начала ХХ в. // Сибирь в составе России. Томск, 1999; Он же. Формирование сибирского отряда рабочих России во второй половине XIX – начале ХХ в. // Евразийский ежегодник. Астана, 2005; История рабочего класса Сибири: В 5 т. Новосибирск, 1982–1986; Зольников Д.М. Рабочие Сибири в годы Первой мировой войны и Февральской революции. Новосибирск, 1982; Ефимкин М.М. Социальное развитие рабочего класса Сибири. 1959–1980 гг. Новосибирск, 1989; Он же. Рабочие Сибири. Конец 50-х – середина 80-х годов. Новосибирск, 1990; Скубневский В.А. Рабочие обрабатывающей промышленности Сибири (90-е гг. XIX в. – февраль 1917 г.). Томск, 1991.

В.П. Зиновьев, Т.Н. Миназева, В.М. Рынков, С.Н. Ушакова